福建奇鹭物联网科技股份公司
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奇鹭物联网公司2004年创立,是一家集设计、研发、生产、销售为一体的国际化大型智能穿戴企业,专业生产和销售“奇鹭QILOO”品牌智能鞋、智能服、智能包及功能运动休闲时尚鞋服包等产品;经过多年的创新发展和市场开拓,“奇鹭QILOO”品牌产品远销包括美国、加拿大、法国、西班牙在内等全球30多个国家,并建立了稳固的国际市场销售网络。 在智能生活与移动互网D数据的时代,奇鹭秉承着“智能生活,快乐成长”的暖心品牌理念,历经多年的研发投入与技术储备,在结合物联网科技的基础上,推出以智能鞋为主的智能穿戴产品,坚持走产业数字化和数字产业化平台经济。 奇鹭物联网拥有国际一流的国际品牌运营团队,以“奇鹭QILOO”品牌标准化运营管理系统,构建“智能生活+”产业生态,协助政府为行业及产业赋能。 说明: 一、为给加入奇鹭物联网团队的人员创造更良好的发展环境与发挥空间,我们将严格挑选并录用每一位优秀的人员; 二、公司诚邀有对应技能,且能全身心做好工作的人员加入奇鹭物联网团队!拒绝平均主义,主张多劳多得、做好多得的微笑主义! 三、欢迎有责任心、上进心的年轻同志们加入奇鹭物联网的年轻队伍,脚踏实地、辛勤努力,实现共同的社会价值与人生梦想!用实力践行,一起携手走向共同致富美好未来的梦想! *退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员、优秀共青团员优先聘用* ========================================================================================================================== 合作是一种缘分; 成功是一种享受; 真诚合作,追求共赢; 把握机会,成就未来。 财富**:400-0909123 ========================================================================================================================== 奇鹭品牌在智能穿戴IP的发展,联合DreamWorks Studios著名编剧DEREK IVERSEN将推出以智能科技为背景的动画片《奇奇和鹭鹭》;强势打造奇鹭品牌动漫IP,与奇鹭智能战略相辅相成,推动奇鹭品牌全景式立体发展。 部分插图为《奇奇和鹭鹭》的动漫人物。 ========================================================================================================================== 公司部分福利如下: A、休息休假:周休1.5天,年假、婚假、节假日等; B、员工福利:五险一金、满勤等; C、晋升体系:标准化考核晋升制度、广阔的发展空间; D、工作场所:办公环境优美、氛围融洽; 提示: 面试时请携带个人简历、学历证书或职称证、身份证等有效证件原件,谢谢! 乘车路线: (市区内公交线路)指南 人民保险(人民医院)站下:K2路、3路、29路、30路、35路、K204路、K306路、K604路、K902路 丰泽街口/东方银座站下:3路、202路、K701路、K604路 (市区外搭车线路)指南 惠安/南安/泉港等可乘车至客运中心站,转公交: 人民保险(人民医院)站下:29路、K902路 丰泽街口/东方银座站下:202路、44路
外贸业务经理
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-20000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 120747 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:04
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位:3名】 1、针对不同客户询盘,提供相关报价资料;跟踪、维护、协调已合作的老客户,运用各类资源开拓新客户,同客户建立良好稳定的合作关系; 2、制作详细样品单,并确保给客户寄出的样品与报价单样品一致;及时回复客人邮件,具有较强的沟通能力并能促使客户下订单; 3、负责外贸业务部门工作的全面开展与管理,领导并带好业务员、跟单员等岗们人员,协助她们做好岗位工作,对其业务进展提供指导;组织和管理外贸团队,定期对业务员进行培训和规划,提高业务团队的能力; 4、负责编制年、季、月度销售计划并协助财务完成款项的收付工作,负责编制销售统计报表; 5、带领团队完成团队制定的销售任务、达成销售指标,组织每月新品开发和市场动态调研; 6、处理销售相关客户申诉/投诉,负责客户接待、回访工作及客户档案的建档管理等; 7、负责同其他部门的配合与沟通,完成上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、外贸英语或商务英语专业,本科或以上学历,英语写作及口语水平良好,具备六级或相同水平以上; 2、熟悉外贸业务全流程,了解智能鞋、功能鞋、运动鞋、户外鞋、休闲鞋等系列鞋子的特性,有在同类产品的工厂或贸易公司工作经验; 3、具备独立开发客户能力,良好的管理、沟通及处理问题的能力,良好的谈判技能,责任心强,抗压性强; 4、能熟练进行部门管理与组织工作、组织各个展会及组织展会所需各类产品研发等工作; 5、能独立负责项目交流、项目跟进,有团队管理经验,有担当、敢作为、勇于创新; 6、熟知运输、海关、商检、结汇、核销等环节各种单证的管理和操作相关经验,能独立处理各种单证; 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试,将获得50元交通补贴; 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具; 3、公司不录用三类人员: a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员; c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 (*为确保公司团队持续优秀,以上三点系公司团队核心价值,请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求;*我们只是千万家企业中的一员,我们能力有限,只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员,我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”;*请求职者做好自身评估,是否在我们公司“不录用三类人员”之列,如是则请不要提交求职申请,我们工作人员也不是完美的,以免我们队友出错误判录用了错误人员,错误人员最后心情不平,在这点上还被浪费时间,不如省些时间和精力;*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请!) 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员,不符合公司要求的人员请不要提交申请,将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员,谢谢合作; 5、公司设有“党支部”,且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”,我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
外贸业务员【鞋类】
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 123614 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:25
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【岗位职责】【新增岗位:5名】 1、依据公司年度目标指引,按公司培训与辅导针对当前岗位所负责客户制定对应“年度销售计划、实施方案及新客户拓展实施方案”; 2、针对不同客户询盘,依据公司报价系统协同成本核算岗位制定出报价方案; 3、依据所负责客户的市场需求,按客户分类精准制定“客户年度开发计划及实施方案”,并确保最终供给客户产品、价格及服务符合客户市场需求; 4、按时回复客户日常邮件及信息,做到良好的沟通并努力促使客户订单落地,客户邮件及信息做到日清日结; 5、协助业务经理带好外贸业务助理、外贸单证员、外贸跟单员,一同辅导她们做好岗位工作; 6、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量,保质保量完成定单、确保货物按时出运; 7、按时汇总提报所负责客户市场动态、定单动态及客户付款动态,配合财务完成客户应收帐款收款工作; 8、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等; 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、3年以上经验;本岗位只招收有工作经验人员,不接受应届生,不接受实习生; 2、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业,本科专及以上学历,英语写作及口语水平良好,具备六级或相同水平以上; 3、熟悉进出口业务,具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能,责任心强,抗压性强; 4、熟悉外贸流程,对智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子熟悉,积极学习心态; 5、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作,适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征; 6、在同类产品的工厂或贸易公司工作过,优先录用具备3年以上工作经验人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试,将获得50元交通补贴; 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具; 3、公司不录用三类人员: a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员; c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 (*为确保公司团队持续优秀,以上三点系公司团队核心价值,请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求;*我们只是千万家企业中的一员,我们能力有限,只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员,我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”;*请求职者做好自身评估,是否在我们公司“不录用三类人员”之列,如是则请不要提交求职申请,我们工作人员也不是完美的,以免我们队友出错误判录用了错误人员,错误人员最后心情不平,在这点上还被浪费时间,不如省些时间和精力;*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请!) 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员,不符合公司要求的人员请不要提交申请,将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员,谢谢合作; 5、公司设有“党支部”,且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”,我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
外贸业务助理
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 109102 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:18
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位:5名】 1、依据岗位职责配合外贸业务员完成相应的外贸业务工员,并接受外贸业务员的培训与辅导; 2、按外贸业务员分配客户或定单完成客户跟进及定单跟进; 3、按时回复客户日常邮件及信息,做到良好的沟通并努力促使客户订单落地,客户邮件及信息做到日清日结; 4、协助外贸业务员带好外贸业务文员、外贸单证员、外贸跟单员,学习并一同辅导她们做好岗位工作; 5、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量,保质保量完成定单、确保货物按时出运; 6、按时汇总提报所负责客户动态、定单动态及客户付款动态,配合外贸业务员与财务完成客户应收帐款收款工作; 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等; 8、积极主动学习和完善产品的知识、产品的工艺和产品生产流程; 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、3年以上经验;本岗位只招收有工作经验人员,不接受应届生,不接受实习生; 1、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业,大专及以上学历,英语写作及口语水平良好,具备4级或相同水平以上; 2、熟悉进出口业务,具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能,责任心强,抗压性强; 3、熟悉外贸流程,对智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子熟悉,积极学习心态; 4、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作,适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征; 5、在同类产品的工厂或贸易公司工作过,优先录用具备3年以上工作经验的人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试,将获得50元交通补贴; 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具; 3、公司不录用三类人员: a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员; c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 (*为确保公司团队持续优秀,以上三点系公司团队核心价值,请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求;*我们只是千万家企业中的一员,我们能力有限,只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员,我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”;*请求职者做好自身评估,是否在我们公司“不录用三类人员”之列,如是则请不要提交求职申请,我们工作人员也不是完美的,以免我们队友出错误判录用了错误人员,错误人员最后心情不平,在这点上还被浪费时间,不如省些时间和精力;*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请!) 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员,不符合公司要求的人员请不要提交申请,将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员,谢谢合作; 5、公司设有“党支部”,且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”,我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
外贸业务文员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 21-28
[岗位浏览] 36816 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:00
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位:2名】 1、依据岗位职责配合外贸业务员完成相应的外贸业务工员,并接受外贸业务员的培训与辅导; 2、按外贸业务员分配客户或定单完成客户跟进及定单跟进; 3、按时回复客户日常邮件及信息,做到良好的沟通并努力促使客户订单落地,客户邮件及信息做到日清日结; 4、协助外贸业务员带好外贸业务文员、外贸单证员、外贸跟单员,学习并一同辅导她们做好岗位工作; 5、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量,保质保量完成定单、确保货物按时出运; 6、按时汇总提报所负责客户动态、定单动态及客户付款动态,配合外贸业务员与财务完成客户应收帐款收款工作; 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等; 8、积极主动学习和完善产品的知识、产品的工艺和产品生产流程; 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、2年以上经验;本岗位只招收有工作经验人员,不接受应届生,不接受实习生; 1、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业,大专及以上学历,英语写作及口语水平良好,具备4级或相同水平以上; 2、熟悉进出口业务,具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能,责任心强、有担当、抗压性强; 3、熟悉外贸流程,对智能鞋、功能鞋、休闲鞋、运动鞋、户外鞋等系列鞋子熟悉,积极学习心态; 4、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作,适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征; 5、在同类产品的工厂或贸易公司工作过,优先录用具备3年以上工作经验的人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试,将获得50元交通补贴; 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具; 3、公司不录用三类人员: a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员; c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 (*为确保公司团队持续优秀,以上三点系公司团队核心价值,请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求;*我们只是千万家企业中的一员,我们能力有限,只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员,我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”;*请求职者做好自身评估,是否在我们公司“不录用三类人员”之列,如是则请不要提交求职申请,我们工作人员也不是完美的,以免我们队友出错误判录用了错误人员,错误人员最后心情不平,在这点上还被浪费时间,不如省些时间和精力;*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请!) 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员,不符合公司要求的人员请不要提交申请,将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员,谢谢合作; 5、公司设有“党支部”,且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”,我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
行政人事主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 13594 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:02
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职位描述及要求:
【岗位职责】 1、统筹行政后勤服务的管理工作; 2、公司企业文化建设、内部沟通的实施; 3、负责公司车辆、保洁、宿舍等工作的统筹安排; 4、分管部门的内部管理; 5、依据公司战略目标完成人事资源规划、招聘、录用、培训、考核、晋升、人事资源成本、绩效考核、人均产出及动态管理。 【任职要求】 1、本科及以上文化程度; 2、人力资源管理、行政管理、企业管理或工商管理等相关管理专业; 3、5年以上相关工作经验,至少3年同等职位工作经验; 4、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力; 5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 6、全面掌握公司行政管理知识,熟悉国内外行政管理体系的体系及发展趋向; 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试,将获得50元交通补贴; 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具; 3、公司不录用三类人员: a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员; c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 (*为确保公司团队持续优秀,以上三点系公司团队核心价值,请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求;*我们只是千万家企业中的一员,我们能力有限,只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员,我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”;*请求职者做好自身评估,是否在我们公司“不录用三类人员”之列,如是则请不要提交求职申请,我们工作人员也不是完美的,以免我们队友出错误判录用了错误人员,错误人员最后心情不平,在这点上还被浪费时间,不如省些时间和精力;*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请!) 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员,不符合公司要求的人员请不要提交申请,将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员,谢谢合作; 5、公司设有“党支部”,且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”,我们期待并优先录选优秀***员和优秀共青团员的职业从业人员。
人事行政专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000 元/月
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 41218 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:25
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责公司人员招聘,面试及招聘渠道的开拓及维护; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 4、处理员工关系,做好员工面谈及五险一金办理 5、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 6、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 8、负责各类会务的安排工作; 9、协助上级对各项行政事务的安排及执行; 10、其他日常工作; 任职要求: 1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 2、熟练使用常用办公软件; 3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 职位发展规划:人力资源储干-招聘专员/培训专员/薪酬专员/绩效专员/员工关系专员/企业文化专员/福利专员-HR副主管-HR主管-HR经理
前台行政文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-13000元
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 8102 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:21
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、来访人员接待、登记、指引,协调会议室的使用; 2、办公及户外公共区域背景音乐选择、播放、音量等管理; 3、公司快件、信函、期刊等文件的收发工作及产生费用明细统计; 4、参观人员展厅讲解、展厅设备管理及展厅洽谈室用品巡检; 5、办公区域5S工作,确保前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁; 6、各类文档资料的录入打印和办公用品的领用; 7、员工考勤的统计、核对,协助员工入职离职行政手续的办理; 8、报表的收编以及整理,公司行政用车的安排管理; 9、协助保洁员完成办公区、会议室、展厅等办公场所环境的日常维护工作,确保办公场所的整洁有序; 10、临时接待及完成部门主管交代的其它工作。 任职资格: 1、形象气质佳,综合素质高,端庄开朗热情,熟悉商务礼仪知识,年龄在20-28岁; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 3、熟练运用OFFICE、行政OA等办公软件及日常办公设备,如复印机、门禁、考勤机、投影仪、背投电视等; 4、身高:女性165米以上,男性175以上,性格指数:积极; 5、英文水平6级或以上,优先录用英文水平达8级或同等水平; 6、本科或以上全日制学历,商务英语、人力资源、行政管理、旅游管理、公共关系、商务礼议等专业优先; 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员、优秀共青团员优先聘用。 福利待遇: 1、岗位综合薪资5000~8000元;985、211大学全日制学历,岗位综合薪资8000~13000元; 2、享受公司已公示所有福利待遇; 3、该岗位未来可向人力资源、行政管理、品牌、产品、总经办等部门发展。
行政司机
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 98125 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:01
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联 系 人:行政人力资源部
电    话:
电子邮箱:
职位描述及要求:
岗位职责: 1、严格执行派车计划,完成出车任务;适应随叫随到和节假日和周未出车; 2、认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全; 3、定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行; 4、及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修; 5、做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料; 6、协助行政部处理一些内勤事务; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、男,身高不低于170,形象佳,中专或以上文化水平; 2、对泉州及厦门路线熟悉; 3、3年以上(手)自动挡中等商务轿车驾驶经验; 4、同岗位工作经验3年以上经验; 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。 岗位薪资特别说明: 1、基础薪资30%+绩效70%; 2、绩效达标~绩效优秀:综合薪资6000~13000,以最终完成绩效指标为准; 3、学历必须不低于中专毕业,以大专及以上为首选; 4、吃住自理,转正提供医社保; 5、烟、酒禁止,讲究个人卫生。
财务总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 69696 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:04
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联 系 人:行政人力资源部
电    话:
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、结合公司经营目标做好经营预算,经营分析做好业财融合管理思路及跨部门协调沟通; 2、负责协调做好各中介机构现场尽调及客户、供应商走访工作,同时完成审计工作; 3、负责带领团队依据企业现状梳理业务流程、完善核算体系,主要经营指标推行预算管理及落实; 4、针对公司智能穿戴设计、研发、生产和销售的经营业务数据协调、跟踪及落实; 5、结合企业线上线下、国内国际业务情况,构建系统和多层结算体系; 6、规范企业内部报价体系、核算基础及供应链业务流程管理体系,对财务核算体系穿透5级(最小单位); 7、PLM研发项目评审体系、生产系统需求物料管理体系、产品工艺流程控制体系等; 8、综合公司中远期战略,培训建设财务人员梯队,组织评估、设定、实施、考评及审核公司岗位绩效指标及岗位完成情况; 岗位职责: 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行; 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施; 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记; 4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给; 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续; 6、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据; 7、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作; 9、认真完成领导交办的其它工作任务; 任职要求: 1、本科或以上学历,不少于5年的上市项目工作经验,且拥有全程参与上市成功的企业的工作经验; 2、对WORLD、EXCEL、PPT等办公软件熟练运用,对办公OA\金蝶财务系统、百胜ERP、百胜POS及聚水潭等软件; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。 5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养; 8、良好的综合素质,擅长沟通和协调,具有团队精神;能承受工作压力并能全身心投入到工作中; 9、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
财务经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-39
[岗位浏览] 82848 次
[更新日期] 2025/3/14 18:36:20
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联 系 人:行政人力资源部
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行; 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施; 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记; 4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给; 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续; 6、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据; 7、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作; 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作; 9、认真完成领导交办的其它工作任务; 任职要求: 1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养; 6、良好的综合素质,擅长沟通和协调,具有团队精神;能承受工作压力并能全身心投入到工作中; 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-0
[岗位浏览] 616 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:14
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、审核购销合同、订购单及相应内容; 2、对商品进、发(退)、销、存进行正确的核算及控制; 3、正确对线上、线下的ERP、IPOS、财务软件等工作工具的使用; 4、正确编制岗位所有的会计凭证及会计核算; 5、月结、月盘,对商品物资进行盘点,并对系统商品结构进行分析、上报; 6、快速、保质完成岗位会计事务及工作协调; 7、对应收账款增减变化进行即时控制,并做好账龄分析、建议; 8、高效完成上司交代的所有工作任务及岗位工作汇报。 9、进行核算、报销、账务等日常财务工作操作; 10、协助财务主管、财务经理完成月度报表工作; 11、报销单据整理、凭证整理装订等工作; 12、存货的收发核对、盘点。 任职要求: 1、财务等相关专业大专以上学历; 2、熟悉会计核算及相关操作流程; 3、能熟练操作财务软件和办公软件以及精通使用函数; 4、具备良好的沟通、协调、分析能力; 5、有较强的原则性及工作责任心,保守商业秘密,做事认真严谨,为人正直,对数字敏感,诚实、守信;
出纳
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 68081 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:56
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岗位职责: 1、负责现金及银行转账**的收付,制作公司购销合同; 2、严格遵守现金管理制度,不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款; 3、根据会计人员签章的收、付款凭证,按款项的审核批准制度办理收付; 4、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账,保证账款相符; 5、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放; 6、完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练运用Word、Excel、Outlook等办公软件操作; 2、熟悉银行业务办理,能独立办理银行收付账款及现金收付业务; 3、对工作认真、严谨、负责、细心,原则性强; 4、能承受工作压力并能全身心投入工作中; 5、有良好的组织协调能力,沟通能力,具有团队精神; 6、仅招有财务或出纳同等职务工作经验一年以上且35岁以下;
新媒体运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 59258 次
[更新日期] 2025/3/14 18:30:54
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职位描述及要求:
工作职责: 1、明晰公司微博、微信、今日头条等新媒体定位、目标、发展规划以及内容建设方案和发布实施; 2、开拓新的新媒体渠道,如今日头条等,加强公司品牌建设及宣传,增加品牌曝光,提高品牌知名度美誉度,实现相关流量指标; 3、负责微博/微信/今日头条等新媒体平台的活动策划及落地,实现粉丝吸引及与粉丝保持良好互动; 4、对新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈及优化调整等工作; 任职要求: 1、熟悉微博、微信、今日头条等平台运营,有运营经验者优先考虑; 2、喜欢追逐社会热点,甚至能感知热点温度,提前识别、迅速发现热点并加以利用的能力; 3、策划能力,有创造力,并快速形成靠谱的运营策略; 4、一流的执行力 , 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力; 5、有良好的团队合作意识、耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;
区域销售总监
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-38
[岗位浏览] 19914 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:45
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职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、开拓区域市场,推广产品、完成销售指标; 2、收集市场行情及产品需求,及时反馈; 3、建立和维护销售渠道及新老客户; 4、参与公司市场营销策略的制定; 5、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 6、制定区域营销计划、分解并完成销售目标; 7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 8、开拓区域经销商或代理商,督导经销商业务开展,落实本区域货款的回收; 9、督导落实的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行; 10、负责公司直营店的运营管理,控制直营店费用开支; 11、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交; 12、处理客户投诉; 13、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划; 14、对业务人员进行培训、指导; 15、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1、5年以上销售工作经验,拥有丰富的客户资源、人脉资源,熟悉区域经销商的开拓和管理; 2、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的市场销售经验和市场嗅觉,敢于挑战业绩指标; 3、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,收集市场信息的能力,谈判能力;具有坦诚自信,乐观进取和高度的工作热情;具备强烈进取精神,敢于接受挑战和压力; 4、熟练使用OFFICE办公软件、CRM系统和分销系统; 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 31798 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:32
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职位描述及要求:
工作职责: 1、能够熟练使用Word Exerl等办公软件; 2、在总经理领导下协助完成部门相关工作,努力作好总经理的参谋助手; 3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 4、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作; 5、陪同接待商业合作伙伴及重要的客户,商谈业务; 6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见; 7、执行总经理指示的一切行政工作,处理信件、报告、文件整理等; 岗位要求: 1、全日制重点本科及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,口齿清晰,有较强亲和力,具备坚硬的保密意识; 3、性格开朗,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和学习能力,能承受较大工作压力; 4、爱岗敬业,心态积极向上,具有良好的团队合作精神; 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
外贸平台事业合伙人
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 6773 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:02
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职位描述及要求:
找海外市场销售能力强,独立操作阿里巴巴国际站的合伙人合作 海外市场销售利润分成的模式,客户基础成熟可不断增加其他产品,忘有意者,了解好我公司目前业务内容后,要是对行业与产品感兴趣可联系我! 注意外贸合伙人是没有工资的,只是拿利润分成. 岗位职责: 1、负责外贸业务销售,按时完成分配的任务; 2、能够独立开发客户; 3、及时回复客户邮件以及相关疑问;跟单,维护老客户关系; 4、外贸平台的管理与维护 任职资格: 1、23岁以上,大专以上学历,国际贸易或英语类相关专业, 英语四级以上,良好的口语表达能力,能用英语和客户顺畅的交流,同时具备较强的英文邮件书写能力。 2、能够自主开发客户,维护客户,能够熟练运用电脑的OFFICE软件, 能够用英语或其他小语种与国外客户进行洽谈。 3、具有2年以上工作经验,认真、踏实、敢于挑战、有激情,有志从事外贸行业 4、熟悉整个外贸操作流程 5、对鞋行业有一定的了解优先考虑 温馨提示:无创业心态者请绕行! 福建奇鹭物联网科技股份公司 www.qiloo.com 招聘电话:15880705600 15906071163
电商运营经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 44198 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:35
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责各店铺整体运营和日常管理; 2、制定月度销量任务和服务水平提升目标; 3、制定月度店铺推广运营和预算; 4、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改性方案; 5、每日监控的是数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 6、负责公司日常事务,内部工作的协调,对外合作平台的沟通、广告及资源位的投放和确定; 7、根据B2C电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目,以期达成各项运营指标; 8、根据公司B2C网站的运营特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等到,并制定成方案逐步跟进; 9、主导调查了解客户体验并挖掘顾客需求,综合分析栏目运营状况,设法优化频道,增加访问量,提升整体设计水准; 任职要求: 1、能够组织制定电子商务平台、整体发展规划; 2、熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程,对电子商务现状和发展趋势有深刻的理解; 3、能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度; 4、有丰富的零售业网络渠道和媒介资源,能够熟悉运用各种宣传媒介推广工作; 5、具有务实,敬业、精益求精的工作作风,较强的表达沟通能力与协调、组织、执行能力、执行能力及创新精神和团队合作精神;
  • ISO9001-CNS
  • ISO14001-CNS
  • OHSAS18001-CNS
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  • 荣获“福建省著名商标”
  • 国际业务中心荣获”先进红色业务中心“
  • 办公室局部照
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