外贸业务经理
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-20000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-20000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 120745 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-35
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[更新日期] 2025/3/14 18:32:04
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联 系 人：行政人力资源部
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位：3名】 1、针对不同客户询盘，提供相关报价资料；跟踪、维护、协调已合作的老客户，运用各类资源开拓新客户，同客户建立良好稳定的合作关系； 2、制作详细样品单，并确保给客户寄出的样品与报价单样品一致；及时回复客人邮件，具有较强的沟通能力并能促使客户下订单； 3、负责外贸业务部门工作的全面开展与管理，领导并带好业务员、跟单员等岗们人员，协助她们做好岗位工作，对其业务进展提供指导；组织和管理外贸团队，定期对业务员进行培训和规划，提高业务团队的能力； 4、负责编制年、季、月度销售计划并协助财务完成款项的收付工作，负责编制销售统计报表； 5、带领团队完成团队制定的销售任务、达成销售指标，组织每月新品开发和市场动态调研； 6、处理销售相关客户申诉/投诉，负责客户接待、回访工作及客户档案的建档管理等； 7、负责同其他部门的配合与沟通，完成上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、外贸英语或商务英语专业，本科或以上学历，英语写作及口语水平良好，具备六级或相同水平以上； 2、熟悉外贸业务全流程，了解智能鞋、功能鞋、运动鞋、户外鞋、休闲鞋等系列鞋子的特性，有在同类产品的工厂或贸易公司工作经验； 3、具备独立开发客户能力，良好的管理、沟通及处理问题的能力，良好的谈判技能，责任心强，抗压性强； 4、能熟练进行部门管理与组织工作、组织各个展会及组织展会所需各类产品研发等工作； 5、能独立负责项目交流、项目跟进，有团队管理经验，有担当、敢作为、勇于创新； 6、熟知运输、海关、商检、结汇、核销等环节各种单证的管理和操作相关经验，能独立处理各种单证； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
【岗位职责】【新增岗位：3名】 1、针对不同客户询盘，提供相关报价资料；跟踪、维护、协调已合作的老客户，运用各类资源开拓新客户，同客户建立良好稳定的合作关系； 2、制作详细样品单，并确保给客户寄出的样品与报价单样品一致；及时回复客人邮件，具有较强的沟通能力并能促使客户下订单； 3、负责外贸业务部门工作的全面开展与管理，领导并带好业务员、跟单员等岗们人员，协助她们做好岗位工作，对其业务进展提供指导；组织和管理外贸团队，定期对业务员进行培训和规划，提高业务团队的能力； 4、负责编制年、季、月度销售计划并协助财务完成款项的收付工作，负责编制销售统计报表； 5、带领团队完成团队制定的销售任务、达成销售指标，组织每月新品开发和市场动态调研； 6、处理销售相关客户申诉/投诉，负责客户接待、回访工作及客户档案的建档管理等； 7、负责同其他部门的配合与沟通，完成上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、外贸英语或商务英语专业，本科或以上学历，英语写作及口语水平良好，具备六级或相同水平以上； 2、熟悉外贸业务全流程，了解智能鞋、功能鞋、运动鞋、户外鞋、休闲鞋等系列鞋子的特性，有在同类产品的工厂或贸易公司工作经验； 3、具备独立开发客户能力，良好的管理、沟通及处理问题的能力，良好的谈判技能，责任心强，抗压性强； 4、能熟练进行部门管理与组织工作、组织各个展会及组织展会所需各类产品研发等工作； 5、能独立负责项目交流、项目跟进，有团队管理经验，有担当、敢作为、勇于创新； 6、熟知运输、海关、商检、结汇、核销等环节各种单证的管理和操作相关经验，能独立处理各种单证； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
外贸业务员【鞋类】
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 123612 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-28
[岗位浏览] 123612 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:25
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位：5名】 1、依据公司年度目标指引，按公司培训与辅导针对当前岗位所负责客户制定对应“年度销售计划、实施方案及新客户拓展实施方案”; 2、针对不同客户询盘，依据公司报价系统协同成本核算岗位制定出报价方案； 3、依据所负责客户的市场需求，按客户分类精准制定“客户年度开发计划及实施方案”，并确保最终供给客户产品、价格及服务符合客户市场需求； 4、按时回复客户日常邮件及信息，做到良好的沟通并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结； 5、协助业务经理带好外贸业务助理、外贸单证员、外贸跟单员，一同辅导她们做好岗位工作； 6、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单、确保货物按时出运； 7、按时汇总提报所负责客户市场动态、定单动态及客户付款动态，配合财务完成客户应收帐款收款工作； 8、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等； 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、3年以上经验；本岗位只招收有工作经验人员，不接受应届生，不接受实习生； 2、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业，本科专及以上学历，英语写作及口语水平良好，具备六级或相同水平以上； 3、熟悉进出口业务，具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能，责任心强，抗压性强； 4、熟悉外贸流程，对智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子熟悉，积极学习心态； 5、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征； 6、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备3年以上工作经验人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
【岗位职责】【新增岗位：5名】 1、依据公司年度目标指引，按公司培训与辅导针对当前岗位所负责客户制定对应“年度销售计划、实施方案及新客户拓展实施方案”; 2、针对不同客户询盘，依据公司报价系统协同成本核算岗位制定出报价方案； 3、依据所负责客户的市场需求，按客户分类精准制定“客户年度开发计划及实施方案”，并确保最终供给客户产品、价格及服务符合客户市场需求； 4、按时回复客户日常邮件及信息，做到良好的沟通并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结； 5、协助业务经理带好外贸业务助理、外贸单证员、外贸跟单员，一同辅导她们做好岗位工作； 6、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单、确保货物按时出运； 7、按时汇总提报所负责客户市场动态、定单动态及客户付款动态，配合财务完成客户应收帐款收款工作； 8、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等； 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、3年以上经验；本岗位只招收有工作经验人员，不接受应届生，不接受实习生； 2、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业，本科专及以上学历，英语写作及口语水平良好，具备六级或相同水平以上； 3、熟悉进出口业务，具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能，责任心强，抗压性强； 4、熟悉外贸流程，对智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子熟悉，积极学习心态； 5、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征； 6、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备3年以上工作经验人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
外贸业务助理
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 109100 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:18
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 109100 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:18
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联 系 人：行政人力资源部
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位：5名】 1、依据岗位职责配合外贸业务员完成相应的外贸业务工员，并接受外贸业务员的培训与辅导; 2、按外贸业务员分配客户或定单完成客户跟进及定单跟进； 3、按时回复客户日常邮件及信息，做到良好的沟通并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结； 4、协助外贸业务员带好外贸业务文员、外贸单证员、外贸跟单员，学习并一同辅导她们做好岗位工作； 5、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单、确保货物按时出运； 6、按时汇总提报所负责客户动态、定单动态及客户付款动态，配合外贸业务员与财务完成客户应收帐款收款工作； 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等； 8、积极主动学习和完善产品的知识、产品的工艺和产品生产流程； 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、3年以上经验；本岗位只招收有工作经验人员，不接受应届生，不接受实习生； 1、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业，大专及以上学历，英语写作及口语水平良好，具备4级或相同水平以上； 2、熟悉进出口业务，具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能，责任心强，抗压性强； 3、熟悉外贸流程，对智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子熟悉，积极学习心态； 4、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征； 5、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备3年以上工作经验的人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
【岗位职责】【新增岗位：5名】 1、依据岗位职责配合外贸业务员完成相应的外贸业务工员，并接受外贸业务员的培训与辅导; 2、按外贸业务员分配客户或定单完成客户跟进及定单跟进； 3、按时回复客户日常邮件及信息，做到良好的沟通并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结； 4、协助外贸业务员带好外贸业务文员、外贸单证员、外贸跟单员，学习并一同辅导她们做好岗位工作； 5、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单、确保货物按时出运； 6、按时汇总提报所负责客户动态、定单动态及客户付款动态，配合外贸业务员与财务完成客户应收帐款收款工作； 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等； 8、积极主动学习和完善产品的知识、产品的工艺和产品生产流程； 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、3年以上经验；本岗位只招收有工作经验人员，不接受应届生，不接受实习生； 1、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业，大专及以上学历，英语写作及口语水平良好，具备4级或相同水平以上； 2、熟悉进出口业务，具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能，责任心强，抗压性强； 3、熟悉外贸流程，对智能鞋、休闲鞋、运动鞋等系列鞋子熟悉，积极学习心态； 4、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征； 5、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备3年以上工作经验的人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
外贸业务文员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 21-28
[岗位浏览] 36814 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 21-28
[岗位浏览] 36814 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:00
应聘此职位请联系
联 系 人：行政人力资源部
电 话：
电子邮箱：
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职位描述及要求:
【岗位职责】【新增岗位：2名】 1、依据岗位职责配合外贸业务员完成相应的外贸业务工员，并接受外贸业务员的培训与辅导; 2、按外贸业务员分配客户或定单完成客户跟进及定单跟进； 3、按时回复客户日常邮件及信息，做到良好的沟通并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结； 4、协助外贸业务员带好外贸业务文员、外贸单证员、外贸跟单员，学习并一同辅导她们做好岗位工作； 5、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单、确保货物按时出运； 6、按时汇总提报所负责客户动态、定单动态及客户付款动态，配合外贸业务员与财务完成客户应收帐款收款工作； 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等； 8、积极主动学习和完善产品的知识、产品的工艺和产品生产流程； 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、2年以上经验；本岗位只招收有工作经验人员，不接受应届生，不接受实习生； 1、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业，大专及以上学历，英语写作及口语水平良好，具备4级或相同水平以上； 2、熟悉进出口业务，具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能，责任心强、有担当、抗压性强； 3、熟悉外贸流程，对智能鞋、功能鞋、休闲鞋、运动鞋、户外鞋等系列鞋子熟悉，积极学习心态； 4、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征； 5、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备3年以上工作经验的人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
【岗位职责】【新增岗位：2名】 1、依据岗位职责配合外贸业务员完成相应的外贸业务工员，并接受外贸业务员的培训与辅导; 2、按外贸业务员分配客户或定单完成客户跟进及定单跟进； 3、按时回复客户日常邮件及信息，做到良好的沟通并努力促使客户订单落地，客户邮件及信息做到日清日结； 4、协助外贸业务员带好外贸业务文员、外贸单证员、外贸跟单员，学习并一同辅导她们做好岗位工作； 5、与QC、QA部门协同工作并追踪订单进度及质量，保质保量完成定单、确保货物按时出运； 6、按时汇总提报所负责客户动态、定单动态及客户付款动态，配合外贸业务员与财务完成客户应收帐款收款工作； 7、管理新客户档案的建档及老客户CRM档案维护管理等； 8、积极主动学习和完善产品的知识、产品的工艺和产品生产流程； 9、以及上级领导交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、2年以上经验；本岗位只招收有工作经验人员，不接受应届生，不接受实习生； 1、外贸英语、商务英语、市场营销、计算机或会计等专业，大专及以上学历，英语写作及口语水平良好，具备4级或相同水平以上； 2、熟悉进出口业务，具备独立开发客户能力、良好的管理、沟通、处理问题的能力、良好的沟通技能，责任心强、有担当、抗压性强； 3、熟悉外贸流程，对智能鞋、功能鞋、休闲鞋、运动鞋、户外鞋等系列鞋子熟悉，积极学习心态； 4、个人及家庭支持其本人全身心从事外贸业务工作，适应外贸业务工作时间与压力的岗位特征； 5、在同类产品的工厂或贸易公司工作过，优先录用具备3年以上工作经验的人员。 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀共CD员和优秀共青团员的职业从业人员。
行政人事主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 13592 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 13592 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:02
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职位描述及要求:
【岗位职责】 1、统筹行政后勤服务的管理工作； 2、公司企业文化建设、内部沟通的实施； 3、负责公司车辆、保洁、宿舍等工作的统筹安排； 4、分管部门的内部管理； 5、依据公司战略目标完成人事资源规划、招聘、录用、培训、考核、晋升、人事资源成本、绩效考核、人均产出及动态管理。 【任职要求】 1、本科及以上文化程度； 2、人力资源管理、行政管理、企业管理或工商管理等相关管理专业； 3、5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验； 4、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力； 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 6、全面掌握公司行政管理知识，熟悉国内外行政管理体系的体系及发展趋向； 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀***员和优秀共青团员的职业从业人员。
【岗位职责】 1、统筹行政后勤服务的管理工作； 2、公司企业文化建设、内部沟通的实施； 3、负责公司车辆、保洁、宿舍等工作的统筹安排； 4、分管部门的内部管理； 5、依据公司战略目标完成人事资源规划、招聘、录用、培训、考核、晋升、人事资源成本、绩效考核、人均产出及动态管理。 【任职要求】 1、本科及以上文化程度； 2、人力资源管理、行政管理、企业管理或工商管理等相关管理专业； 3、5年以上相关工作经验，至少3年同等职位工作经验； 4、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力； 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 6、全面掌握公司行政管理知识，熟悉国内外行政管理体系的体系及发展趋向； 【特别说明】 1、凡参加公司线下面试并按要求完成面试，将获得50元交通补贴； 2、公司全员禁止使用QQ及非公司统配的工作通信工具； 3、公司不录用三类人员： a.上班喜欢聊QQ、刷抖音、刷朋友圈、玩游戏、上班喜欢八卦与工作无关的话题影响专心工作、做私事等摸鱼行为的人员; b.个人征信异常无法全身心专心工作的人员； c.有在外兼职或有拿回扣等无法保证从业廉洁的人员。 （*为确保公司团队持续优秀，以上三点系公司团队核心价值，请应聘人员务必确认自身能满足公司此三点要求；*我们只是千万家企业中的一员，我们能力有限，只能照顾好符合我们企业价值观的优秀职业从业人员，我们没有能力照顾以上“禁止录用的三类人员”；*请求职者做好自身评估，是否在我们公司“不录用三类人员”之列，如是则请不要提交求职申请，我们工作人员也不是完美的，以免我们队友出错误判录用了错误人员，错误人员最后心情不平，在这点上还被浪费时间，不如省些时间和精力；*我们强烈建议每一位求职人员和应聘人员均要本着对自身负责严肃评估自己是否符合我们要求再投出你宝贵的求职申请！） 4、公司岗位仅限留给优秀的职业从业人员，不符合公司要求的人员请不要提交申请，将更多时间和机会留给真正有需要工作且的确能认真工作来获得良好回报的职业从业人员，谢谢合作； 5、公司设有“党支部”，且荣获“优秀党支部”及“红色国际业务中心”，我们期待并优先录选优秀***员和优秀共青团员的职业从业人员。
人事行政专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000 元/月
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 41216 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 41216 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:25
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联 系 人：行政人力资源部
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责公司人员招聘，面试及招聘渠道的开拓及维护； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜； 4、处理员工关系，做好员工面谈及五险一金办理 5、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 6、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 8、负责各类会务的安排工作； 9、协助上级对各项行政事务的安排及执行； 10、其他日常工作； 任职要求： 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、熟练使用常用办公软件； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 职位发展规划：人力资源储干-招聘专员/培训专员/薪酬专员/绩效专员/员工关系专员/企业文化专员/福利专员-HR副主管-HR主管-HR经理
岗位职责： 1、负责公司人员招聘，面试及招聘渠道的开拓及维护； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜； 4、处理员工关系，做好员工面谈及五险一金办理 5、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 6、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 8、负责各类会务的安排工作； 9、协助上级对各项行政事务的安排及执行； 10、其他日常工作； 任职要求： 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、熟练使用常用办公软件； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 职位发展规划：人力资源储干-招聘专员/培训专员/薪酬专员/绩效专员/员工关系专员/企业文化专员/福利专员-HR副主管-HR主管-HR经理
前台行政文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-13000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-13000元
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 8100 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 8100 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:21
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、来访人员接待、登记、指引，协调会议室的使用； 2、办公及户外公共区域背景音乐选择、播放、音量等管理； 3、公司快件、信函、期刊等文件的收发工作及产生费用明细统计； 4、参观人员展厅讲解、展厅设备管理及展厅洽谈室用品巡检； 5、办公区域5S工作，确保前台区域办公设备、设施正常使用，保持环境整洁； 6、各类文档资料的录入打印和办公用品的领用； 7、员工考勤的统计、核对，协助员工入职离职行政手续的办理； 8、报表的收编以及整理，公司行政用车的安排管理； 9、协助保洁员完成办公区、会议室、展厅等办公场所环境的日常维护工作，确保办公场所的整洁有序； 10、临时接待及完成部门主管交代的其它工作。 任职资格： 1、形象气质佳，综合素质高，端庄开朗热情，熟悉商务礼仪知识，年龄在20-28岁； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、熟练运用OFFICE、行政OA等办公软件及日常办公设备，如复印机、门禁、考勤机、投影仪、背投电视等； 4、身高：女性165米以上，男性175以上，性格指数：积极； 5、英文水平6级或以上，优先录用英文水平达8级或同等水平； 6、本科或以上全日制学历，商务英语、人力资源、行政管理、旅游管理、公共关系、商务礼议等专业优先； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员、优秀共青团员优先聘用。 福利待遇： 1、岗位综合薪资5000～8000元；985、211大学全日制学历，岗位综合薪资8000～13000元； 2、享受公司已公示所有福利待遇； 3、该岗位未来可向人力资源、行政管理、品牌、产品、总经办等部门发展。
岗位职责： 1、来访人员接待、登记、指引，协调会议室的使用； 2、办公及户外公共区域背景音乐选择、播放、音量等管理； 3、公司快件、信函、期刊等文件的收发工作及产生费用明细统计； 4、参观人员展厅讲解、展厅设备管理及展厅洽谈室用品巡检； 5、办公区域5S工作，确保前台区域办公设备、设施正常使用，保持环境整洁； 6、各类文档资料的录入打印和办公用品的领用； 7、员工考勤的统计、核对，协助员工入职离职行政手续的办理； 8、报表的收编以及整理，公司行政用车的安排管理； 9、协助保洁员完成办公区、会议室、展厅等办公场所环境的日常维护工作，确保办公场所的整洁有序； 10、临时接待及完成部门主管交代的其它工作。 任职资格： 1、形象气质佳，综合素质高，端庄开朗热情，熟悉商务礼仪知识，年龄在20-28岁； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、熟练运用OFFICE、行政OA等办公软件及日常办公设备，如复印机、门禁、考勤机、投影仪、背投电视等； 4、身高：女性165米以上，男性175以上，性格指数：积极； 5、英文水平6级或以上，优先录用英文水平达8级或同等水平； 6、本科或以上全日制学历，商务英语、人力资源、行政管理、旅游管理、公共关系、商务礼议等专业优先； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员、优秀共青团员优先聘用。 福利待遇： 1、岗位综合薪资5000～8000元；985、211大学全日制学历，岗位综合薪资8000～13000元； 2、享受公司已公示所有福利待遇； 3、该岗位未来可向人力资源、行政管理、品牌、产品、总经办等部门发展。
行政司机
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 综合管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 98122 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 98122 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:01
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、严格执行派车计划，完成出车任务；适应随叫随到和节假日和周未出车； 2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全； 3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行； 4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修； 5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料； 6、协助行政部处理一些内勤事务； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、男，身高不低于170，形象佳，中专或以上文化水平； 2、对泉州及厦门路线熟悉； 3、3年以上(手)自动挡中等商务轿车驾驶经验； 4、同岗位工作经验3年以上经验； 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。 岗位薪资特别说明： 1、基础薪资30%+绩效70%； 2、绩效达标～绩效优秀：综合薪资6000～13000，以最终完成绩效指标为准； 3、学历必须不低于中专毕业，以大专及以上为首选； 4、吃住自理，转正提供医社保； 5、烟、酒禁止，讲究个人卫生。
岗位职责： 1、严格执行派车计划，完成出车任务；适应随叫随到和节假日和周未出车； 2、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全； 3、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行； 4、及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修； 5、做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料； 6、协助行政部处理一些内勤事务； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、男，身高不低于170，形象佳，中专或以上文化水平； 2、对泉州及厦门路线熟悉； 3、3年以上(手)自动挡中等商务轿车驾驶经验； 4、同岗位工作经验3年以上经验； 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。 岗位薪资特别说明： 1、基础薪资30%+绩效70%； 2、绩效达标～绩效优秀：综合薪资6000～13000，以最终完成绩效指标为准； 3、学历必须不低于中专毕业，以大专及以上为首选； 4、吃住自理，转正提供医社保； 5、烟、酒禁止，讲究个人卫生。
财务总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 69694 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 69694 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:04
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、结合公司经营目标做好经营预算，经营分析做好业财融合管理思路及跨部门协调沟通； 2、负责协调做好各中介机构现场尽调及客户、供应商走访工作，同时完成审计工作； 3、负责带领团队依据企业现状梳理业务流程、完善核算体系，主要经营指标推行预算管理及落实； 4、针对公司智能穿戴设计、研发、生产和销售的经营业务数据协调、跟踪及落实； 5、结合企业线上线下、国内国际业务情况，构建系统和多层结算体系； 6、规范企业内部报价体系、核算基础及供应链业务流程管理体系，对财务核算体系穿透5级（最小单位）； 7、PLM研发项目评审体系、生产系统需求物料管理体系、产品工艺流程控制体系等； 8、综合公司中远期战略，培训建设财务人员梯队，组织评估、设定、实施、考评及审核公司岗位绩效指标及岗位完成情况； 岗位职责： 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施； 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记； 4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给； 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续； 6、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据； 7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作； 9、认真完成领导交办的其它工作任务； 任职要求： 1、本科或以上学历，不少于5年的上市项目工作经验，且拥有全程参与上市成功的企业的工作经验； 2、对WORLD、EXCEL、PPT等办公软件熟练运用，对办公OA\金蝶财务系统、百胜ERP、百胜POS及聚水潭等软件； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 8、良好的综合素质，擅长沟通和协调，具有团队精神；能承受工作压力并能全身心投入到工作中； 9、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
岗位职责： 1、结合公司经营目标做好经营预算，经营分析做好业财融合管理思路及跨部门协调沟通； 2、负责协调做好各中介机构现场尽调及客户、供应商走访工作，同时完成审计工作； 3、负责带领团队依据企业现状梳理业务流程、完善核算体系，主要经营指标推行预算管理及落实； 4、针对公司智能穿戴设计、研发、生产和销售的经营业务数据协调、跟踪及落实； 5、结合企业线上线下、国内国际业务情况，构建系统和多层结算体系； 6、规范企业内部报价体系、核算基础及供应链业务流程管理体系，对财务核算体系穿透5级（最小单位）； 7、PLM研发项目评审体系、生产系统需求物料管理体系、产品工艺流程控制体系等； 8、综合公司中远期战略，培训建设财务人员梯队，组织评估、设定、实施、考评及审核公司岗位绩效指标及岗位完成情况； 岗位职责： 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施； 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记； 4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给； 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续； 6、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据； 7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作； 9、认真完成领导交办的其它工作任务； 任职要求： 1、本科或以上学历，不少于5年的上市项目工作经验，且拥有全程参与上市成功的企业的工作经验； 2、对WORLD、EXCEL、PPT等办公软件熟练运用，对办公OA\金蝶财务系统、百胜ERP、百胜POS及聚水潭等软件； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 8、良好的综合素质，擅长沟通和协调，具有团队精神；能承受工作压力并能全身心投入到工作中； 9、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
财务经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-39
[岗位浏览] 82846 次
[更新日期] 2025/3/14 18:36:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 23-39
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[更新日期] 2025/3/14 18:36:20
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施； 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记； 4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给； 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续； 6、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据； 7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作； 9、认真完成领导交办的其它工作任务； 任职要求： 1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 6、良好的综合素质，擅长沟通和协调，具有团队精神；能承受工作压力并能全身心投入到工作中； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
岗位职责： 1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施； 3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记； 4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给； 5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续； 6、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据； 7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作； 8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作； 9、认真完成领导交办的其它工作任务； 任职要求： 1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 6、良好的综合素质，擅长沟通和协调，具有团队精神；能承受工作压力并能全身心投入到工作中； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-0
[岗位浏览] 613 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:14
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-0
[岗位浏览] 613 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:14
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、审核购销合同、订购单及相应内容； 2、对商品进、发（退）、销、存进行正确的核算及控制； 3、正确对线上、线下的ERP、IPOS、财务软件等工作工具的使用； 4、正确编制岗位所有的会计凭证及会计核算； 5、月结、月盘，对商品物资进行盘点，并对系统商品结构进行分析、上报； 6、快速、保质完成岗位会计事务及工作协调； 7、对应收账款增减变化进行即时控制，并做好账龄分析、建议； 8、高效完成上司交代的所有工作任务及岗位工作汇报。 9、进行核算、报销、账务等日常财务工作操作； 10、协助财务主管、财务经理完成月度报表工作； 11、报销单据整理、凭证整理装订等工作； 12、存货的收发核对、盘点。 任职要求： 1、财务等相关专业大专以上学历； 2、熟悉会计核算及相关操作流程； 3、能熟练操作财务软件和办公软件以及精通使用函数； 4、具备良好的沟通、协调、分析能力； 5、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直，对数字敏感，诚实、守信；
岗位职责： 1、审核购销合同、订购单及相应内容； 2、对商品进、发（退）、销、存进行正确的核算及控制； 3、正确对线上、线下的ERP、IPOS、财务软件等工作工具的使用； 4、正确编制岗位所有的会计凭证及会计核算； 5、月结、月盘，对商品物资进行盘点，并对系统商品结构进行分析、上报； 6、快速、保质完成岗位会计事务及工作协调； 7、对应收账款增减变化进行即时控制，并做好账龄分析、建议； 8、高效完成上司交代的所有工作任务及岗位工作汇报。 9、进行核算、报销、账务等日常财务工作操作； 10、协助财务主管、财务经理完成月度报表工作； 11、报销单据整理、凭证整理装订等工作； 12、存货的收发核对、盘点。 任职要求： 1、财务等相关专业大专以上学历； 2、熟悉会计核算及相关操作流程； 3、能熟练操作财务软件和办公软件以及精通使用函数； 4、具备良好的沟通、协调、分析能力； 5、有较强的原则性及工作责任心，保守商业秘密，做事认真严谨，为人正直，对数字敏感，诚实、守信；
出纳
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 68079 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 68079 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:56
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责现金及银行转账**的收付，制作公司购销合同； 2、严格遵守现金管理制度，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款； 3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付； 4、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符； 5、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放； 6、完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用Word、Excel、Outlook等办公软件操作； 2、熟悉银行业务办理，能独立办理银行收付账款及现金收付业务； 3、对工作认真、严谨、负责、细心，原则性强； 4、能承受工作压力并能全身心投入工作中； 5、有良好的组织协调能力，沟通能力，具有团队精神； 6、仅招有财务或出纳同等职务工作经验一年以上且35岁以下；
岗位职责： 1、负责现金及银行转账**的收付，制作公司购销合同； 2、严格遵守现金管理制度，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支营业款； 3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付； 4、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符； 5、负责职工每月工资、奖金以及各种福利待遇的审核和发放； 6、完成上级领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用Word、Excel、Outlook等办公软件操作； 2、熟悉银行业务办理，能独立办理银行收付账款及现金收付业务； 3、对工作认真、严谨、负责、细心，原则性强； 4、能承受工作压力并能全身心投入工作中； 5、有良好的组织协调能力，沟通能力，具有团队精神； 6、仅招有财务或出纳同等职务工作经验一年以上且35岁以下；
鞋类设计配色员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 研发设计中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-28
[岗位浏览] 57920 次
[更新日期] 2025/3/14 18:36:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-28
[岗位浏览] 57920 次
[更新日期] 2025/3/14 18:36:09
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据客户的需求完成样品的配色或设计； 2、能独立完成线稿、改版配色工作； 3、完成上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、熟悉配色设计软件，对鞋生产流程及工艺了解； 2、能独立对鞋图进行电脑着色、修饰用料的质感及对鞋图的鞋子工艺效果进行处理； 3、结果图如实样拍摄图90%效果，可分清用料； 4、能区分不同市场的颜色需求； 5、对颜色敏感，了解当季流行趋势；
岗位职责： 1、根据客户的需求完成样品的配色或设计； 2、能独立完成线稿、改版配色工作； 3、完成上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、熟悉配色设计软件，对鞋生产流程及工艺了解； 2、能独立对鞋图进行电脑着色、修饰用料的质感及对鞋图的鞋子工艺效果进行处理； 3、结果图如实样拍摄图90%效果，可分清用料； 4、能区分不同市场的颜色需求； 5、对颜色敏感，了解当季流行趋势；
鞋类设计师
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 研发设计中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-29
[岗位浏览] 36794 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-29
[岗位浏览] 36794 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:16
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职位描述及要求:
岗位职责 1、参与市场调研分析及鞋类企划工作； 2、负责鞋类产品的开发设计，并带领小组完成鞋类组货工作； 3、对设计样稿进行分析、指导，并参与订货会、评审会； 4、样品采买（初版修改、确认，样品问题记录及反馈）； 5、优化鞋产品设计资料库，负责鞋产品的成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，设计等相关专业； 2、熟练运用photoshop软件，熟悉AI设计软件； 3、具备深厚的美术基础，有较强的色彩搭配能力； 4、对鞋类设计感兴趣，有童鞋设计经验优先； 5、有团队管理经验、有鞋企划工作经验优先； 6、良好的职业道德、较强的事业心、责任感，良好的沟通协调能力； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
岗位职责 1、参与市场调研分析及鞋类企划工作； 2、负责鞋类产品的开发设计，并带领小组完成鞋类组货工作； 3、对设计样稿进行分析、指导，并参与订货会、评审会； 4、样品采买（初版修改、确认，样品问题记录及反馈）； 5、优化鞋产品设计资料库，负责鞋产品的成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，设计等相关专业； 2、熟练运用photoshop软件，熟悉AI设计软件； 3、具备深厚的美术基础，有较强的色彩搭配能力； 4、对鞋类设计感兴趣，有童鞋设计经验优先； 5、有团队管理经验、有鞋企划工作经验优先； 6、良好的职业道德、较强的事业心、责任感，良好的沟通协调能力； 7、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
AI元素设计
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 研发设计中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 16112 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 16112 次
[更新日期] 2025/3/14 18:31:25
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职位描述及要求:
1. 有良好的设计基础，熟悉平面设计流程，良好的设计感觉 2.熟练掌握AI、Photoshop、Coreldraw、等设计软件 3.能尽责、规范而高效地完成工作任务 联系电话：15980311873（微信同号）
1. 有良好的设计基础，熟悉平面设计流程，良好的设计感觉 2.熟练掌握AI、Photoshop、Coreldraw、等设计软件 3.能尽责、规范而高效地完成工作任务 联系电话：15980311873（微信同号）
开发助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 99150 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 99150 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:04
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、熟悉各类型的鞋子，熟悉鞋子的材料，工艺； 2、根据客户/业务/上级的要求完成样单表格制作； 3、协调和跟进样品进度，能掌握出口贸易的配色要求； 4、使用电脑制作用料工艺说明单及样品指令单； 5、懂得审核各种鞋类型的版型，对鞋子的品质要求有一定的认知； 任职资格： 1、熟练运用日常办公软件； 2、熟悉运动鞋类样品的用料、工艺； 3、有鞋厂相关岗位工作经验优先录用； 4、沟通能力要强，懂得协调工作，能吃苦耐劳，责任心强；
岗位职责： 1、熟悉各类型的鞋子，熟悉鞋子的材料，工艺； 2、根据客户/业务/上级的要求完成样单表格制作； 3、协调和跟进样品进度，能掌握出口贸易的配色要求； 4、使用电脑制作用料工艺说明单及样品指令单； 5、懂得审核各种鞋类型的版型，对鞋子的品质要求有一定的认知； 任职资格： 1、熟练运用日常办公软件； 2、熟悉运动鞋类样品的用料、工艺； 3、有鞋厂相关岗位工作经验优先录用； 4、沟通能力要强，懂得协调工作，能吃苦耐劳，责任心强；
鞋类QC
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 164488 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 164488 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:34
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、熟悉工厂生产各部的工艺流程、相关品质标准； 2、掌握鞋类产品从备料到出货，整个流程的工艺及品质控制； 3、能独立完成订单跟踪，质量监督，发现及解决问题； 4、有良好的协调和抗压能力，能够完好的解决矛盾和问题，严格遵守公司规章和制度； 5、有较强的责任心和积极的工作态度，能维护公司名誉与利益； 任职要求： 1、具有高中及以上学历或同等文化水平； 2、具备3年以上鞋类产品现场品检经验及2年以上外贸公司跟单QC岗位工作经验； 3、为人诚实，性格开朗，能独立解决现场发生的临时情况； 4、能吃苦耐劳，责任心强，踏踏实实做事的良好人品； 5、不招应届毕业生及不招无相应职位工作经验人员；
岗位职责： 1、熟悉工厂生产各部的工艺流程、相关品质标准； 2、掌握鞋类产品从备料到出货，整个流程的工艺及品质控制； 3、能独立完成订单跟踪，质量监督，发现及解决问题； 4、有良好的协调和抗压能力，能够完好的解决矛盾和问题，严格遵守公司规章和制度； 5、有较强的责任心和积极的工作态度，能维护公司名誉与利益； 任职要求： 1、具有高中及以上学历或同等文化水平； 2、具备3年以上鞋类产品现场品检经验及2年以上外贸公司跟单QC岗位工作经验； 3、为人诚实，性格开朗，能独立解决现场发生的临时情况； 4、能吃苦耐劳，责任心强，踏踏实实做事的良好人品； 5、不招应届毕业生及不招无相应职位工作经验人员；
亚马逊运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 5818 次
[更新日期] 2025/3/14 18:39:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 5818 次
[更新日期] 2025/3/14 18:39:37
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.负责Amazon店铺日常运营管理.独立管理账户.上架产品.处理订单及客服。 2.跟据产品的销量和排名变化，及时制定和洲调整销售策略及推广计划.做好数据分析工作。 3.分析竞争对手情况.掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案。 4.针对店铺运营和账号的健康管理，做好分析总结，及对向上级汇报情况。 任职要求： 1.岗位综合薪资8000~15000，本科以上学历以及相应工作经验者优先； 2.有1-3年以上亚马逊电商运营工作经验者，对跨境电商有浓厚兴趣； 3.良好运用EXCEL和PPT等OFFICE软件； 4.逻辑思维能力强，良好业务规范和管理能力； 5.须有很强的责任意识，及良好的客户服务意识和团队合作精神； 6.能适应快节奏高效率的工作，自信，开朗，乐观.
岗位职责： 1.负责Amazon店铺日常运营管理.独立管理账户.上架产品.处理订单及客服。 2.跟据产品的销量和排名变化，及时制定和洲调整销售策略及推广计划.做好数据分析工作。 3.分析竞争对手情况.掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案。 4.针对店铺运营和账号的健康管理，做好分析总结，及对向上级汇报情况。 任职要求： 1.岗位综合薪资8000~15000，本科以上学历以及相应工作经验者优先； 2.有1-3年以上亚马逊电商运营工作经验者，对跨境电商有浓厚兴趣； 3.良好运用EXCEL和PPT等OFFICE软件； 4.逻辑思维能力强，良好业务规范和管理能力； 5.须有很强的责任意识，及良好的客户服务意识和团队合作精神； 6.能适应快节奏高效率的工作，自信，开朗，乐观.
电商运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 15738 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-28
[岗位浏览] 15738 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:09
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职位描述及要求:
1.有淘宝、天猫或京东店铺、拼多多工作运营经验，精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验； 2.熟悉店铺后台操作，销售及售后处理工作经验； 3.熟悉营销推广、直通车、钻展、活动策划执行； 4.具有较强学习能力，善于分析、发现，思考问题及团队合作精神。
1.有淘宝、天猫或京东店铺、拼多多工作运营经验，精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验； 2.熟悉店铺后台操作，销售及售后处理工作经验； 3.熟悉营销推广、直通车、钻展、活动策划执行； 4.具有较强学习能力，善于分析、发现，思考问题及团队合作精神。
电商美工
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 36883 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 36883 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:06
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责天猫、京东等网店的装修，文案梳理； 2、负责产品的拍摄、制图； 3、配合店铺店长，布局店铺首页、搜索页、详情页、二级页面以及活动图片； 4、配合全网营销定期制作宣传页面和宣传画册、海报等； 5、合理分配团队工作，提升团队效率与视觉质量； 任职要求： 1、有3年以上工作经验，掌握相关设计软件，有较高的审美水平及设计表现能力； 2、有良好的中文文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力； 3、性格正直、有耐心，工作认真负责，善于与团队沟通和协作，要求高效的工作效率； 4、有淘宝工作经验，懂得淘宝直通车、钻展图片展示技巧的优先。
岗位职责： 1、负责天猫、京东等网店的装修，文案梳理； 2、负责产品的拍摄、制图； 3、配合店铺店长，布局店铺首页、搜索页、详情页、二级页面以及活动图片； 4、配合全网营销定期制作宣传页面和宣传画册、海报等； 5、合理分配团队工作，提升团队效率与视觉质量； 任职要求： 1、有3年以上工作经验，掌握相关设计软件，有较高的审美水平及设计表现能力； 2、有良好的中文文字功底，具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力； 3、性格正直、有耐心，工作认真负责，善于与团队沟通和协作，要求高效的工作效率； 4、有淘宝工作经验，懂得淘宝直通车、钻展图片展示技巧的优先。
新媒体运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 59256 次
[更新日期] 2025/3/14 18:30:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 59256 次
[更新日期] 2025/3/14 18:30:54
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职位描述及要求:
工作职责： 1、明晰公司微博、微信、今日头条等新媒体定位、目标、发展规划以及内容建设方案和发布实施； 2、开拓新的新媒体渠道，如今日头条等，加强公司品牌建设及宣传，增加品牌曝光，提高品牌知名度美誉度，实现相关流量指标； 3、负责微博/微信/今日头条等新媒体平台的活动策划及落地，实现粉丝吸引及与粉丝保持良好互动； 4、对新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈及优化调整等工作； 任职要求： 1、熟悉微博、微信、今日头条等平台运营，有运营经验者优先考虑； 2、喜欢追逐社会热点，甚至能感知热点温度，提前识别、迅速发现热点并加以利用的能力； 3、策划能力，有创造力，并快速形成靠谱的运营策略； 4、一流的执行力 , 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力； 5、有良好的团队合作意识、耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
工作职责： 1、明晰公司微博、微信、今日头条等新媒体定位、目标、发展规划以及内容建设方案和发布实施； 2、开拓新的新媒体渠道，如今日头条等，加强公司品牌建设及宣传，增加品牌曝光，提高品牌知名度美誉度，实现相关流量指标； 3、负责微博/微信/今日头条等新媒体平台的活动策划及落地，实现粉丝吸引及与粉丝保持良好互动； 4、对新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈及优化调整等工作； 任职要求： 1、熟悉微博、微信、今日头条等平台运营，有运营经验者优先考虑； 2、喜欢追逐社会热点，甚至能感知热点温度，提前识别、迅速发现热点并加以利用的能力； 3、策划能力，有创造力，并快速形成靠谱的运营策略； 4、一流的执行力 , 有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力； 5、有良好的团队合作意识、耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
营销策划专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品牌与商品中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 10662 次
[更新日期] 2025/3/14 18:30:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 10662 次
[更新日期] 2025/3/14 18:30:54
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职位描述及要求:
1.制定企业营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持； 2.根据企业发展战略，岁目标市场进行进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划； 3.编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标； 4.根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制； 5.建立与优化公司品牌形象，规划执行公司品牌策略； 6.建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案； 7.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层； 8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作等。
1.制定企业营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持； 2.根据企业发展战略，岁目标市场进行进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划； 3.编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标； 4.根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制； 5.建立与优化公司品牌形象，规划执行公司品牌策略； 6.建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案； 7.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层； 8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作等。
市场拓展专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国内业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20481 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20481 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:38
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责全国市场拓展及渠道维护； 2、负责加盟客户的洽谈工作，建立商家合作关系； 3、完成公司下达的任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、能独立完成负责市场调查、市场信息收集及整理分析； 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队领导能力； 4、可适应出差，以专业角度和眼光寻求市场拓展机会； 5、有母婴或鞋服行业工作经验者优先。
岗位职责： 1、负责全国市场拓展及渠道维护； 2、负责加盟客户的洽谈工作，建立商家合作关系； 3、完成公司下达的任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、能独立完成负责市场调查、市场信息收集及整理分析； 3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队领导能力； 4、可适应出差，以专业角度和眼光寻求市场拓展机会； 5、有母婴或鞋服行业工作经验者优先。
品牌策划专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品牌与商品中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20933 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:10
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 20933 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:10
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、品牌日常传播及展会活动策划、执行工作； 2、电商平台活动策划工作参与； 3、季度商品推广主题、故事包、传播活动策划； 4、品牌社会化媒体传播策划； 5、对接PR及媒体资源； 6、跟进动漫制作及后续推广工作。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，广告／营销／传播等相关专业； 2、3年以上相关行业公司品牌工作经验； 3、具备基础的品牌体系构建能力；用户洞察及市场分析；品牌营销及创意策划；有一定媒介及PR管理经验； 4、具备较强的工作责任心和工作抗压能力，以及良好的沟通表达能力。
岗位职责： 1、品牌日常传播及展会活动策划、执行工作； 2、电商平台活动策划工作参与； 3、季度商品推广主题、故事包、传播活动策划； 4、品牌社会化媒体传播策划； 5、对接PR及媒体资源； 6、跟进动漫制作及后续推广工作。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，广告／营销／传播等相关专业； 2、3年以上相关行业公司品牌工作经验； 3、具备基础的品牌体系构建能力；用户洞察及市场分析；品牌营销及创意策划；有一定媒介及PR管理经验； 4、具备较强的工作责任心和工作抗压能力，以及良好的沟通表达能力。
区域销售总监
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-38
[岗位浏览] 19912 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-38
[岗位浏览] 19912 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:45
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职位描述及要求:
一、岗位职责： 1、开拓区域市场，推广产品、完成销售指标； 2、收集市场行情及产品需求，及时反馈； 3、建立和维护销售渠道及新老客户； 4、参与公司市场营销策略的制定； 5、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 6、制定区域营销计划、分解并完成销售目标； 7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 8、开拓区域经销商或代理商，督导经销商业务开展，落实本区域货款的回收； 9、督导落实的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 10、负责公司直营店的运营管理，控制直营店费用开支； 11、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 12、处理客户投诉； 13、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 14、对业务人员进行培训、指导； 15、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、5年以上销售工作经验，拥有丰富的客户资源、人脉资源，熟悉区域经销商的开拓和管理； 2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，敢于挑战业绩指标； 3、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，收集市场信息的能力，谈判能力；具有坦诚自信，乐观进取和高度的工作热情；具备强烈进取精神，敢于接受挑战和压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件、CRM系统和分销系统； 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
一、岗位职责： 1、开拓区域市场，推广产品、完成销售指标； 2、收集市场行情及产品需求，及时反馈； 3、建立和维护销售渠道及新老客户； 4、参与公司市场营销策略的制定； 5、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 6、制定区域营销计划、分解并完成销售目标； 7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 8、开拓区域经销商或代理商，督导经销商业务开展，落实本区域货款的回收； 9、督导落实的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 10、负责公司直营店的运营管理，控制直营店费用开支； 11、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 12、处理客户投诉； 13、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 14、对业务人员进行培训、指导； 15、完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1、5年以上销售工作经验，拥有丰富的客户资源、人脉资源，熟悉区域经销商的开拓和管理； 2、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，敢于挑战业绩指标； 3、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，收集市场信息的能力，谈判能力；具有坦诚自信，乐观进取和高度的工作热情；具备强烈进取精神，敢于接受挑战和压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件、CRM系统和分销系统； 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
LAZADA运营
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 5610 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 5610 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:32
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.负责Lazada东南亚电商平台店铺日常运营管理，独立管理账户.上架产品，维护优化，产品销售和处理订单等； 2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，处理客户邮件及查询，提高Review的质量和数量； 4.及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理. 任职要求： 1.独立运营Lazada/Shopee/其他东南亚电商平台经验1-3年以上； 2.大专学历以上，能操作全英文卖家中心后台； 3.熟悉电商平台，对东南亚市场有一定了解； 4.学习能力强，工作积极主动，服从安排； 5.性格开朗，勤奋上进，工作认真细致，良好的沟通能力，有团队合作精神； 7.对新事物接受程度高，勇于尝试.
岗位职责： 1.负责Lazada东南亚电商平台店铺日常运营管理，独立管理账户.上架产品，维护优化，产品销售和处理订单等； 2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，处理客户邮件及查询，提高Review的质量和数量； 4.及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理. 任职要求： 1.独立运营Lazada/Shopee/其他东南亚电商平台经验1-3年以上； 2.大专学历以上，能操作全英文卖家中心后台； 3.熟悉电商平台，对东南亚市场有一定了解； 4.学习能力强，工作积极主动，服从安排； 5.性格开朗，勤奋上进，工作认真细致，良好的沟通能力，有团队合作精神； 7.对新事物接受程度高，勇于尝试.
总经理助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 31794 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 31794 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:32
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职位描述及要求:
工作职责： 1、能够熟练使用Word Exerl等办公软件； 2、在总经理领导下协助完成部门相关工作，努力作好总经理的参谋助手； 3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行； 4、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作； 5、陪同接待商业合作伙伴及重要的客户，商谈业务； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见； 7、执行总经理指示的一切行政工作，处理信件、报告、文件整理等； 岗位要求： 1、全日制重点本科及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，具备坚硬的保密意识； 3、性格开朗，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和学习能力，能承受较大工作压力； 4、爱岗敬业，心态积极向上，具有良好的团队合作精神； 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
工作职责： 1、能够熟练使用Word Exerl等办公软件； 2、在总经理领导下协助完成部门相关工作，努力作好总经理的参谋助手； 3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行； 4、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作； 5、陪同接待商业合作伙伴及重要的客户，商谈业务； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见； 7、执行总经理指示的一切行政工作，处理信件、报告、文件整理等； 岗位要求： 1、全日制重点本科及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，具备坚硬的保密意识； 3、性格开朗，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和学习能力，能承受较大工作压力； 4、爱岗敬业，心态积极向上，具有良好的团队合作精神； 5、退伍军人、共CD员、优秀共CD员、共青团员和优秀共青团员优先录用。
微商推广专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国内业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 31518 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 31518 次
[更新日期] 2025/3/14 18:33:54
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职位描述及要求:
1、具备网络推广策划工作经验，新闻/传媒专业有一年以上的工作经验，负责公司网络推广策划； 2、维护公司网站及微信公众号平台，整理公司宣传文案资料； 3、需要一定的文案功底，擅长软文编辑，熟悉网络推广宣传，负责百度上的推广以及搜索引擎和标题优化； 4、制定公司推广方案，并针对推广过程中存在的问题提供有效的解决方案。
1、具备网络推广策划工作经验，新闻/传媒专业有一年以上的工作经验，负责公司网络推广策划； 2、维护公司网站及微信公众号平台，整理公司宣传文案资料； 3、需要一定的文案功底，擅长软文编辑，熟悉网络推广宣传，负责百度上的推广以及搜索引擎和标题优化； 4、制定公司推广方案，并针对推广过程中存在的问题提供有效的解决方案。
外贸平台事业合伙人
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 6771 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:02
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 6771 次
[更新日期] 2025/3/14 18:32:02
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职位描述及要求:
找海外市场销售能力强，独立操作阿里巴巴国际站的合伙人合作 海外市场销售利润分成的模式，客户基础成熟可不断增加其他产品，忘有意者，了解好我公司目前业务内容后，要是对行业与产品感兴趣可联系我！ 注意外贸合伙人是没有工资的，只是拿利润分成. 岗位职责: 1、负责外贸业务销售，按时完成分配的任务； 2、能够独立开发客户； 3、及时回复客户邮件以及相关疑问；跟单，维护老客户关系； 4、外贸平台的管理与维护 任职资格: 1、23岁以上，大专以上学历，国际贸易或英语类相关专业， 英语四级以上，良好的口语表达能力，能用英语和客户顺畅的交流，同时具备较强的英文邮件书写能力。 2、能够自主开发客户，维护客户，能够熟练运用电脑的OFFICE软件， 能够用英语或其他小语种与国外客户进行洽谈。 3、具有2年以上工作经验，认真、踏实、敢于挑战、有激情，有志从事外贸行业 4、熟悉整个外贸操作流程 5、对鞋行业有一定的了解优先考虑 温馨提示：无创业心态者请绕行！ 福建奇鹭物联网科技股份公司 www.qiloo.com 招聘电话：15880705600 15906071163
找海外市场销售能力强，独立操作阿里巴巴国际站的合伙人合作 海外市场销售利润分成的模式，客户基础成熟可不断增加其他产品，忘有意者，了解好我公司目前业务内容后，要是对行业与产品感兴趣可联系我！ 注意外贸合伙人是没有工资的，只是拿利润分成. 岗位职责: 1、负责外贸业务销售，按时完成分配的任务； 2、能够独立开发客户； 3、及时回复客户邮件以及相关疑问；跟单，维护老客户关系； 4、外贸平台的管理与维护 任职资格: 1、23岁以上，大专以上学历，国际贸易或英语类相关专业， 英语四级以上，良好的口语表达能力，能用英语和客户顺畅的交流，同时具备较强的英文邮件书写能力。 2、能够自主开发客户，维护客户，能够熟练运用电脑的OFFICE软件， 能够用英语或其他小语种与国外客户进行洽谈。 3、具有2年以上工作经验，认真、踏实、敢于挑战、有激情，有志从事外贸行业 4、熟悉整个外贸操作流程 5、对鞋行业有一定的了解优先考虑 温馨提示：无创业心态者请绕行！ 福建奇鹭物联网科技股份公司 www.qiloo.com 招聘电话：15880705600 15906071163
虾皮运营
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 国际业务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 4086 次
[更新日期] 2025/3/14 18:34:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
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联 系 人：行政人力资源部
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.基础运维：产品文案.上传.关键词整理.订单管理.库存管理.税务数据.绩效指标管理.邮件回复及处理客诉。 2.推广运营：广告.优惠券.促销.秒杀.评论.反馈。 3.异常处理：账号安全.小红旗.异常邮件.维护账号安全等。 4.数据收集：竞品跟踪.榜单分析并反馈。 5.做好月度/季度产品补货/发货计划 6.政策学习：及时了解平台的政策变化，保持店铺的好评率和良好的信用度。 7.从事虾皮岗位1-3年以上，有亚马逊操作经历也会考虑。 任职要求： 1.岗位综合薪资8000~15000,本科以上学历以及相应工作经验者优先； 2.工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力； 3.有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神.
岗位职责： 1.基础运维：产品文案.上传.关键词整理.订单管理.库存管理.税务数据.绩效指标管理.邮件回复及处理客诉。 2.推广运营：广告.优惠券.促销.秒杀.评论.反馈。 3.异常处理：账号安全.小红旗.异常邮件.维护账号安全等。 4.数据收集：竞品跟踪.榜单分析并反馈。 5.做好月度/季度产品补货/发货计划 6.政策学习：及时了解平台的政策变化，保持店铺的好评率和良好的信用度。 7.从事虾皮岗位1-3年以上，有亚马逊操作经历也会考虑。 任职要求： 1.岗位综合薪资8000~15000,本科以上学历以及相应工作经验者优先； 2.工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力； 3.有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神.
天猫店长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 52108 次
[更新日期] 2025/3/14 18:35:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责商城店铺的运营管理，对整体销售业绩负责； 2、负责商城店铺活动制定和管理及营销推广； 3、负责每日、每周、每月的数据采集、分析：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理； 4、负责项目的内部管理，整合资源，完成公司制定的销售任务； 5、及时准确地处理店铺的疑难问题； 6、公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、从事过天猫商城运营等相关工作岗位3年以上工作经验，有过母婴童鞋类目经验及熟悉大促节奏的优先考虑； 2、熟悉直通车、钻长、淘宝客，以及站内专辑、流量宝等推广营销手段； 4、熟悉聚划算、淘抢购以及天猫日常活动提报与策划能力； 5、具备较强的数据分析能力，工作积极主动、责任心强。
岗位职责： 1、负责商城店铺的运营管理，对整体销售业绩负责； 2、负责商城店铺活动制定和管理及营销推广； 3、负责每日、每周、每月的数据采集、分析：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理； 4、负责项目的内部管理，整合资源，完成公司制定的销售任务； 5、及时准确地处理店铺的疑难问题； 6、公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、从事过天猫商城运营等相关工作岗位3年以上工作经验，有过母婴童鞋类目经验及熟悉大促节奏的优先考虑； 2、熟悉直通车、钻长、淘宝客，以及站内专辑、流量宝等推广营销手段； 4、熟悉聚划算、淘抢购以及天猫日常活动提报与策划能力； 5、具备较强的数据分析能力，工作积极主动、责任心强。
电商运营经理
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 44196 次
[更新日期] 2025/3/14 18:40:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责各店铺整体运营和日常管理； 2、制定月度销量任务和服务水平提升目标； 3、制定月度店铺推广运营和预算； 4、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改性方案； 5、每日监控的是数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 6、负责公司日常事务，内部工作的协调，对外合作平台的沟通、广告及资源位的投放和确定； 7、根据B2C电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以期达成各项运营指标； 8、根据公司B2C网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等到，并制定成方案逐步跟进； 9、主导调查了解客户体验并挖掘顾客需求，综合分析栏目运营状况，设法优化频道，增加访问量，提升整体设计水准； 任职要求： 1、能够组织制定电子商务平台、整体发展规划； 2、熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻的理解； 3、能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度； 4、有丰富的零售业网络渠道和媒介资源，能够熟悉运用各种宣传媒介推广工作； 5、具有务实，敬业、精益求精的工作作风，较强的表达沟通能力与协调、组织、执行能力、执行能力及创新精神和团队合作精神；
岗位职责： 1、负责各店铺整体运营和日常管理； 2、制定月度销量任务和服务水平提升目标； 3、制定月度店铺推广运营和预算； 4、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改性方案； 5、每日监控的是数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 6、负责公司日常事务，内部工作的协调，对外合作平台的沟通、广告及资源位的投放和确定； 7、根据B2C电子商务运营特色和受众分析，阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目，以期达成各项运营指标； 8、根据公司B2C网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等到，并制定成方案逐步跟进； 9、主导调查了解客户体验并挖掘顾客需求，综合分析栏目运营状况，设法优化频道，增加访问量，提升整体设计水准； 任职要求： 1、能够组织制定电子商务平台、整体发展规划； 2、熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻的理解； 3、能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度； 4、有丰富的零售业网络渠道和媒介资源，能够熟悉运用各种宣传媒介推广工作； 5、具有务实，敬业、精益求精的工作作风，较强的表达沟通能力与协调、组织、执行能力、执行能力及创新精神和团队合作精神；
样品文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 28972 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:59
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 28972 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:59
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联 系 人：行政人力资源部
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职位描述及要求:
工作职责： 1、样品室日常工作管理，包括文件索引档案建立与管理、办公环境5S例行维护： 2、样品资料、信息、数据及实物管理与交接，拍照、记录、整理编号建档，建立样品信息库； 3、样品成本追踪记录及建档； 4、样品室日常办公耗材管理； 5、客户样图的图片归档整理； 任职要求： 1、女，22岁以上，高中或中专以上文化水平； 2、从事过样品管理相关工作且有一年以上工作经验优先； 3、善与人沟通，有责任心，良好的个人修养和团队协作意识； 4、电脑操作熟练、掌握PS等图形处理软件的基础运用，办公软件运用熟练。
工作职责： 1、样品室日常工作管理，包括文件索引档案建立与管理、办公环境5S例行维护： 2、样品资料、信息、数据及实物管理与交接，拍照、记录、整理编号建档，建立样品信息库； 3、样品成本追踪记录及建档； 4、样品室日常办公耗材管理； 5、客户样图的图片归档整理； 任职要求： 1、女，22岁以上，高中或中专以上文化水平； 2、从事过样品管理相关工作且有一年以上工作经验优先； 3、善与人沟通，有责任心，良好的个人修养和团队协作意识； 4、电脑操作熟练、掌握PS等图形处理软件的基础运用，办公软件运用熟练。
仓管员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 电商与经营管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 81744 次
[更新日期] 2025/3/14 18:37:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 81744 次
[更新日期] 2025/3/14 18:37:01
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、公司样品的入库、出库； 2、仓库的整理、整顿、清洁工作； 3、部门其他事务的处理； 4、做过服装2年以上者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，有相关工作经验2年以上者优先； 2、熟悉货品的进仓、出仓、横调、配送及配送跟踪; 3、仓库的合理规划，货品的归类整理，直营加盟货品的调配； 4、为人踏实肯干，能吃苦，能适应加班者优先考虑。
岗位职责： 1、公司样品的入库、出库； 2、仓库的整理、整顿、清洁工作； 3、部门其他事务的处理； 4、做过服装2年以上者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，有相关工作经验2年以上者优先； 2、熟悉货品的进仓、出仓、横调、配送及配送跟踪; 3、仓库的合理规划，货品的归类整理，直营加盟货品的调配； 4、为人踏实肯干，能吃苦，能适应加班者优先考虑。
船务单证员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 集团财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 39577 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:11
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 39577 次
[更新日期] 2025/3/14 18:38:11
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核； 2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档； 3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据； 4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作； 5、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪； 任职要求： 1、1年以上单证员相关工作经验； 2、物流专业毕业或者商务英语等相关专业毕业； 3、熟练操作基本的办公软件； 4、具有一定的英语听说读写能力； 5、工作认真，能吃苦，并有一定的工作协调能力 ； 6、能及时把运单输入电脑，并定期向财务报账、对账；
岗位职责： 1、负责进出口相关单证的制作、管理及信用证审核； 2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档； 3、跟踪每票货物的送货情况，统计核对相关数据； 4、及时准确与货代公司联系装箱，送仓工作； 5、协助参与收付汇，外汇核销以及退税的跟踪； 任职要求： 1、1年以上单证员相关工作经验； 2、物流专业毕业或者商务英语等相关专业毕业； 3、熟练操作基本的办公软件； 4、具有一定的英语听说读写能力； 5、工作认真，能吃苦，并有一定的工作协调能力 ； 6、能及时把运单输入电脑，并定期向财务报账、对账；